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            企業文化

            企業理念

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            概要:
            詳情

             

            人生觀、財富觀、用人之道、品牌之道

            人生觀:悲慧祥和

            因慈悲而吉祥,因智慧而和暢。

            1、三境三樂三愛:經歷了三境、享受了三樂、成就了三愛。

            三境:

            青年不宜順境

            中年不宜閑境

            老年不宜逆境

            三樂:

            順境-助人為樂

            閑境-知足常樂

            逆境-自得其樂

            三愛:

            成長:主動奉獻的惜愛

            成熟:渴望奉獻的憐愛

            成功:成就奉獻的愜愛

            2、成長 成熟 成功:

            成長—自信不自傲,果斷不武斷;成熟—自尊不自負,嚴謹不拘謹;成功—知足知不足

            3、45度做事,90度做人,180度處事,360度處人。

            4、背會與體會

            背會與體會

            知識與智慧

            理論與理念

            愛拼與會拼

            腦袋與口袋

            5、富貴雅仁和:

            名商皆富—祥和;名仕皆貴—慧悲;名儒皆雅—嚴謹;名佛皆仁—樸美;名道皆和—大氣。

            6、人生格局:

            小成靠朋友,大成靠敵人;小成要苦難,大成要災難;君子讓我們成長,小人讓我們成熟;賞識讓我們成長,譴責讓我們成熟;

            君子記恩不記仇,小人記仇不記恩。

            君子—和而不同 是是非非

            庸人—和而茍同 只是不非

            小人—同而不和 只非不是

            7、人生十五字方針:

            委屈中平衡—屈中平,妥協中前進—退中進,虛懷中充實—虛中實,放棄中收獲—放中收,謙卑中完善—卑中善。

            8、人生八然:

            得與失—得時坦然 失時自然

            順與逆—順時偶然 逆時必然

            捧與貶—捧時淡然 貶時泰然

            忙與閑—忙時井然 閑時自然

            9、人生成功二十字:

            敢于否定,勇于創新,善于善敗,樂于取舍,成于歸零。

            10、人生四大幸事:

            生得好、老得晚、病得少、死得快。

            11、人生三階段

            成長:無知簡單 辛苦心也苦 因勞而累;成熟:有知復雜 辛苦心更苦 不勞都累;成功:大智通透 辛苦心不苦 勞而不累

            12、做事無私也有畏,做人無私則無畏

            13、生活因熱愛與付出而美好;

            思想因經歷與壓力而成熟;

            生命因體驗與躬行而延伸;

            意志因磨礪與柔韌而堅強;

            人生因進取與舍得而精彩

            14、平常而不平庸,隨和而不隨便,放松而不放縱,認真而不較真,風流而不下流。

            15、企業家經歷:

            體苦——又澀又真的汗水;辛苦——又辣又苦的淚水;心苦——又腥又酸的血水。

            16、境界:富貴雅仁和 官場-貴而不富 商場-富而不貴 學場-不貴不富 富是前提 貴是目標

            17、人生的幸福是三部曲:

            兒時—成長—有形的幸福:得到喜歡的東西,這是最激情的幸福;

            長大—成熟—無形的幸福:實現人生的愿景,這是最從容的幸福;

            成人—成功—隱形的幸福:收獲心靈的通透,這是最淡定的幸福。這也就是我常說的激情成長,從容成熟,淡定成功。

            18、愛家愛國多愛人少愛己,求利求名多求己少求人?!熬売诜瞰I,情于感恩”

            19、千江清水千江月 萬里白云萬里天

            財富觀:財富如水

            1、企業最大的慈善是厚侍員工

            2、金錢-貨幣-鈔票-人民幣(錢少的時候叫金錢,多了叫貨幣,多到一定程度就變成紙作的鈔票了,太多了就是人民幣,取之于人民,用之于人民)

            3、人不能把錢帶進棺材,錢能把人帶進棺材

            4、富與貴、物質與精神

            中國商人的通病是“富而不貴”,我們很多人口袋滿滿,腦袋空空。中國人99%都是富而不貴,中國自古以來是“貴”能代表“富”,而“富”不能代表“貴”,我們民營企業家立志從“富”走向“貴”。

            金錢上的富有僅僅是一種表象的富有,精神上的富有那是一種內在的富有,永恒的富有。

            5、資本家 實業家 企業家圍繞鈔票轉的叫資本家;圍繞企業轉的叫實業家;圍繞社會轉的叫企業家。

            用人之道:厚侍員工

            賞識的員工是第一上帝

            既講血濃于水 更講水純于血

            1、核心價值觀

            榮譽 善勇 智勤

            榮譽至上,既善良又勇敢,既智慧又勤勞

            2、個性員工

            違規的創新,破壞的創造就是個性

            領袖是允許適度骯臟的

            3、十大用人寶典

            (1)用人標準:

            基層看才能—運動員—只做事不做人

            中層看德行—教練員—既做事又做人

            高層看胸懷—裁判員—不做事只做人

            (2)用人理念:

            講文憑更講水平,講職稱更講稱職,講閱歷更講能力,講資歷更講奉獻,講道德更講風格。

            (3)用人方法:

            用人疑,疑人用;理性疑,感性用;公開疑,透明用。

            (4)用人心態:

            第一上帝——賞識的部下;第二上帝——尊敬的領導;第三上帝——忠實的顧客。

            (5)用人風尚:

            六分人才,九分使用,十二分待遇。

            (6)用人胸懷:

            多賞識,少譴責;用其長,容其短;刀子嘴,豆腐心;

            (7)用人境界:

            高層事業留人;中層情感留人;基層待遇留人。

            (8)用人技巧:

            善于發現,傾情呵護,從容包容,慷慨使用。

            (9)用人哲學:

            成長——既講失敗乃成功之母;成熟——又講成功乃失敗之母;成功——優劣鮮明乃母中之母。

            (10)成功用人:

            敢于否定

            勇于創新

            善于善敗

            樂于取舍

            成于歸零

            4、卡斌引尖

            卡:外在數量 能上能下;斌:內在質量 能文能武;引:引領影響 能屈能伸;尖:人生巔峰 能小能大

            5、君子、庸人、小人

            君子——和而不同,是是非非;庸人——和而茍同,只是不非;小人——同而不和,只非不是。

            6、一流的人才天生+野生,二流的人才家養+培養

            7、在賞識中成長,在譴責中成熟。沒有成熟的成長是白長,沒有成熟的成功是危機。

            8、人才三流論:

            一流的人:只譴責不賞識

            二流的人:多譴責少賞識

            三流的人:既譴責又賞識

            四流的人:少譴責多賞識

            五流的人:不譴責只賞識

            (企業家都是野生的 一流的企業家:天生+野生;  二流的企業家:家養+培養。)

            9、學習知識三流論:

            學習知識的人是三流的,裂變知識的人是二流的,創新知識的人是一流的。

            10、感性理性三流論:

            一流的人物是有過理性構成的感性,二流的是有過感性的理性,三流的人物是沒有理性的感性。

            品牌之道:博奉品牌

            1、一十百千萬:

            定標準一絲不茍

            樹品牌十全十美

            做項目百璧無暇

            搶進度千方百計

            保安全萬無一失

            2、項目朋友市場

            做優一個項目

            結交一批朋友

            贏得一方市場

            3、誠信文化:

            今天的誠信

            明天的市場

            后天的利潤



             

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            江西同瑞建筑工程有限公司

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